AO入試とは
ＡＯ入試って聞いたことありますか？ＡＯ入試とは、近年大学において、導入された新しい入試制度です。
ＡＯとは、Admissions Officeの略です。
ＡＯ入試はとても特殊な入学試験で、その大学の教育信念や理想と志願者の人物像を照らし合わせて、合否を決めます。今までの大学入試は、学力テストの得点が大きなウェイトを占めてきましたが、ＡＯ試験では志望動機や面接による印象が重視されます。個性を生かす為の試験です。
もともとは英語圏である、アメリカ、イギリス、カナダといった国が発祥で、既に確立した試験となっております。１９９０年に日本で始めて採用されてから、今現在は６００もの学校で採用されています。
この試験方法は実は、日本人向きではないといわれていました。日本人はことなかれ主義が多く右にならえの人種なのでそう思われていました。
実際には、しかし個性豊かな人間も多く、大学としても学力だけでは図れない物まで見れるということから、一気に普及しました。
AO入試の歴史
AO入試のが日本で初めて行われたのは、１９９０年慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスでの事でした。
当時はこの入試が全く浸透していなかったので、受験者は少なかったようです。まあそれでも、話題性はあったようですけど。
まだまだ歴史は浅く、注目され始めたのは、１９９６〜１９９７年頃なんだそうです。
1996年の第16期中央教育審議会の第1次答申で提唱された「生きる力」がAO入試の転機となったようです。
それ以降はこの入試を採用する大学が飛躍的に増えました。
AO入試はこれまでの日本の育成システムを根本から覆すほどのものでした。
いままでの日本は、学力、知識で判断していました。しかしＡＯ入試が採用されるようになり、個性や意欲、関心などの方向性などを総合的に判断しその学生本来の能力を伸ばす事ができるようになったのです。
AO入試の選抜方法
ＡＯ入試は、大学やその学部側の理想、理念に共感出来る学生を選んで、双方が得をするという選抜方法です。
どこの大学でも、共通している事は、大学側の提示しているアドミッション・ポリシーを確実に理解しているかどうかと言う点と、方向性が一致していて、さらにその勉強がしたいかどうかつまり、知識の取得がしたいかどうかです。
それが一番重視されますが、もちろん最低限の学力試験もあります。
このような最低条件を満たしている受験者は、あとは大学にどのようなアピールポイントを持っているかどうかで、決まるでしょう。もちろん、大学や学部によって重視するアピールポイントは違います。
方向性が一致する事が」大切です。
そして最低限の礼儀、マナー、知識は必要でしょう。
AO入試の選抜方法は、大学によって個性があると考えておきましょう。